Pflichten, Risiken und Lösungen für Fuhrparkbetreiber im Güter- oder Personenverkehr Aufgrund des neuen Risikoeinstufungssystems ist es für Verkehrsunternehmen existenziell wichtig, sich mit den neuen Vorschriften zu befassen, um Bußgelder und einen möglichen Entzug der Genehmigung zu vermeiden. Die Vorschriften sind jedoch sehr komplex und unübersichtlich. Darüber hinaus gibt es immer wieder Änderungen und neue Rechtsprechungen. Seit dem…„Spezialseminar für Fuhrparkbetreiber – Smart Tacho | Pflichten | Lösungen (Seminar | Weichering)“ weiterlesen
Die IHK Ostwürttemberg gibt am 6. Oktober 2025 den Startschuss für den Bildungs-Anbau ans bestehende Gebäude in Heidenheim. Es entstehen acht moderne und funktionale Seminar- und Veranstaltungsräume. Die IHK investiert rund 8,4 Millionen Euro in den Anbau sowie die Sanierung des Bestandsgebäudes. IHK-Hauptgeschäftsführer Thilo Rentschler sowie Architekt Christoph Baur erläutern die Details der Baumaßnahme, die…„Spatenstich für den Anbau ans IHK-Gebäude in Heidenheim (Seminar | Heidenheim)“ weiterlesen
Silberne Ehrennadel des Handwerks: Robert Wüst, Präsident der Handwerkskammer Potsdam, ehrt im Rahmen der Innungsversammlung des Kfz-Handwerks Jüterbog/ Luckenwalde einen verdienten Kfz-Meister und Ehrenamtler im Handwerk für herausragendes Ehrenamt. Termin: Mittwoch, 10. September 2025, Beginn: 18:00 Uhr Veranstaltungsort: Trattoria Eckbusch, Rosa-Luxemburg-Straße 6 a, 14943 Luckenwalde Eventdatum: Mittwoch, 10. September 2025 18:00 – 19:00 Eventort: Luckenwalde Firmenkontakt und Herausgeber…„Silberne Ehrennadel des Handwerks (Seminar | Luckenwalde)“ weiterlesen
Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 StundenChancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle gemäß den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen Vielen Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, ihre internen Regelungen zur Arbeitszeit rechtssicher und zeitgemäß zu gestalten. Denn durch das BAG Urteil vom 13.09.2022 zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung werden sie in ihrem Handeln eingeschränkt. Gleichzeitig bietet aber besonders die Implementierung flexibler Arbeitszeitkonzepte zahlreiche…„Arbeitszeit rechtlich sicher gestalten und erfassen (Seminar | Online)“ weiterlesen
Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 StundenFehler bei der Erstellung vermeiden und rechtliche Stolpersteine umgehen Die Anforderungen an rechtssichere Arbeitsverträge sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Gesetzliche Änderungen, insbesondere das Nachweisgesetz, stellen Personalverantwortliche und Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig müssen Arbeitsverträge flexibel genug bleiben, um moderne Beschäftigungsformen abzubilden. Unvollständige oder fehlerhafte Verträge können jedoch erhebliche rechtliche Konsequenzen…„Rechtssichere Arbeitsverträge gestalten (Seminar | Online)“ weiterlesen
Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 StundenAktuelle rechtliche, formelle und inhaltliche Anforderungen korrekt umsetzen Arbeitszeugnisse müssen nicht nur den individuellen Arbeitsleistungen der Mitarbeitenden gerecht werden. Sie unterliegen auch zahlreichen arbeitsrechtlichen, formellen und inhaltlichen Anforderungen. Darüber hinaus müssen sie den Spagat schaffen zwischen wahrheitsgemäßen Inhalten und der Wohlwollenspflicht. Die korrekte Erstellung muss in der Praxis sicher beherrscht werden, um…„Arbeitszeugnisse rechtssicher formulieren und gestalten (Seminar | Online)“ weiterlesen
Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 StundenKündigungen und Aufhebungsverträge professionell gestalten – für ein stabiles Betriebsklima und klare Strukturen Ein durchdachtes Trennungsmanagement zählt heute zu den zentralen Disziplinen einer professionellen Personalstrategie. Gerade in dynamischen Unternehmensumfeldern sichern strukturierte Kündigungsprozesse nicht nur rechtliche Konformität, sondern auch die Motivation der verbleibenden Kolleginnen und Kollegen. Wenn Trennungen unsachlich oder unkoordiniert erfolgen, drohen…„Professionelles Trennungsmanagement: Risiken minimieren, Handlungssicherheit gewinnen (Seminar | Online)“ weiterlesen
Online-Live-Seminar, Dauer 1 TagRechtliche Rahmenbedingungen für eine sichere Personalpraxis Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte bietet enorme Chancen für Unternehmen. Sie birgt durch die hohe Komplexität der zu beachtenden Rechtsvorschriften, wie dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und dem Berufsqualifizierungsfeststellungsgesetz, allerdings auch einige Risiken! Verstöße gegen diese Rechtsvorschriften gelten als Ordnungswidrigkeiten und können in schwerwiegenden Fällen für Arbeitgebende mit hohen Geldstrafen geahndet…„Rekrutierung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte (Seminar | Online)“ weiterlesen
Online-Live-Seminar, Dauer 3 StundenArbeitsrechtliche Grundlagen zum sicheren Umgang mit Senioren und Rentnern Die strukturierte Weiterbeschäftigung älterer Mitarbeitender kann in Sachen Fachkräftemangel oft Abhilfe schaffen. Altersteilzeit oder Langzeitarbeitszeitkonten eröffnen Unternehmen hierbei die Möglichkeit, erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit flexiblem Übergang in den Ruhestand zu halten – rechtssicher und wirtschaftlich planbar. Ob Blockmodell, Teilzeitlösung oder Aufstockungsbetrag: Wer fundiert…„(Weiter-)Beschäftigung von Mitarbeitenden im Alter (Seminar | Online)“ weiterlesen
Online-Live-Seminar, Dauer 2 Stunden Dual-Use, Sanktionslisten sowie Haftung und Risiken sicher im Griff Aktuelle Entwicklungen im Bereich Exportkontrolle sorgen für Unsicherheit: Neue EU-Sanktionen, komplexe Dual-Use-Vorgaben und verschärfte Haftungsregeln stellen Unternehmen vor große Herausforderungen.Doch: Welche Auswirkungen haben die aktuellen Regelungen konkret auf Ihre Exportpraxis? Was ist bei der Sanktionslistenprüfung, der Klassifizierung von Dual-Use-Gütern oder bei innerbetrieblichen…„Exportkontrolle & Sanktionen aktuell (Seminar | Online)“ weiterlesen